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巴南开通农民工工资“特殊通道” 把工资拖欠隐患阻断在萌芽状态

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发表于 2016-11-17 17:04:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
    近日,巴南区制定出台《巴南区建设领域农民工工资支付日常管理办法(试行)》,将通过农民工工资专户制度、直付制度、农民工实名制管理制度,进一步规范农民工工资支付等问题,把农民工工资拖欠隐患阻断在萌芽状态


    近年来,开发商资金短缺断链、拖欠工程款及农民工工资等问题日益凸显。一些施工单位在建设单位大量拖欠工程款的情况下仍然继续施工,部分建设单位、施工单位及劳务公司以存在争议为由拖延结算,导致无法足额支付工程款,致使民工工资拖欠。


    为此,巴南区全面加强农民工工资支付工作的日常监管,督促责任企业加大农民工工资管理力度。据巴南城乡建委介绍,《办法》要求建设项目开工前由项目施工总承包企业在相关银行开设农民工工资专户,建设过程中由建设单位将农民工工资从工程款中剥离,定期按照项目实际产生民工工资或项目建设进度产值的一定比例单独专户储存,专项用于支付本项目农民工工资。


    同时,巴南区将实行农民工工资直付制度,由直接用工单位统计民工工资金额,施工总承包企业汇总确认,建设单位对工资明细进行复核确认并提交区城乡建委备案后将民工工资通过工资专户直接划拨至农民工个人工资卡上,避免工资拖欠问题的出现。


    此外,巴南区推行农民工实名制管理制度,通过建立农民工花名册、工资表等台账对农民工进行实名制管理,并由施工总承包企业对整个项目农民工管理负总责,以减少劳务纠纷。

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